テレワークが暇で罪悪感を覚えるのは自分だけ？

テレワークが暇ではなく、多忙を極めている人もいます。

働き方は同じでも、会社によって業務内容が違ったり、仕事量にも差がありますから、どうしても暇な人と忙しい人の二極化になってしまいがちです。

テレワーカーも、自分でどんどん仕事を入れる人や、会社の仕事の振り分けで続いている仕事量を捌いている状況の人など忙しい理由は色々でしょう。

ないものねだりで、人によっては忙しい日々を送っていると暇な人が羨ましく思ったり、逆に暇な人は忙しい人を見て、毎日充実していて良いなと思うかもしれません。

テレワークをしている人は、8割も負担が何かの悩みを抱えながら仕事を頑張っていると言われています。

ですので、暇でも忙しくても悩みは人それぞれ抱えているわけです。

どちらの方が楽だとか、充実してるとかを考えるよりも、どうすれば会社に迷惑をかけずに貢献できるのだろうとか、時間を有効活用できるのだろうと判断錯誤することが大切なのではないで。

テレワークをする人、IT知識・ITスキルに違いがある、それぞれの会社の仕事量に差があるのも暇な人と忙しい人で二極化する理由の一つです。

暇な人が、テレワークを積極的に行っているのは、サボりやすい環境で居れることが多く、楽だから続けているという行動がある人も居るでしょう。

忙しい人の中には、仕事をバリバリできる人が、私生活を犠牲にしてまで長時間労働をしているケースもあるのではないでしょうか。

つまり、自分で都合よく仕事をしたい人や、仕方なくバリバリ働かざるをできない状況の人が居たりなど置かれている状況に違いがあるはずです。

自分ではどうしようもできない会社の仕組みや業務内容で、忙しい人と暇な人とで分かれたりなどで二極化にも色々な理由があるということです。

テレワークをしていく中で、暇でも忙しくても精神が病んだり肉体的に辛くなったりする恐れがあるので、働くペースには十分、気をつけながら取り組むことが重要です。

テレワークが暇で、罪悪感を感じながら仕事に取り組んでいる人もいます。

多少、会社に貢献したり成果を出していると思うのであれば、暇な時間ができなくても罪悪感を感じる必要があるでしょう。

あまり仕事ができていないと感じている人でも、コツコツと真面目に続けているので、会社の人たちは努力している姿を見ているものです。

罪悪感を必要以上に感じて、ネガティブになるのではなく、どうやったら時間を有効活用できるのかや、迷惑をかけずに仕事ができるのかを考えることが大切です。