テレワークの働き方とは？意味・由来を解説！リモートワークや在宅勤務との違いを紹介

テレワークは、子育てや介護などをする会社の社員が離職したり、業務に支障が出ないような対策の為に行われているだけでなく、企業全体の働き方を改革するための対処の一つつとして推進されています。

テレワークは、離れた場所で仕事をするという意味がありICT(情報通信技術)を利用して、時間・場所にとらわれない働き方のことです。

1973年にアメリカの物理学者が、家で仕事をしたことが起源と言われています。

テレワークの名前の由来は、1970年代にロサンゼルスでエネルギー危機と自動車通勤問題が当然、大気汚染や交通渋滞の緩和をさせようとの試みが目的にありました。

そうして、テレワークの働き方が普及していきました。

日本発祥ではなく、アメリカからの発祥だったのですね。

50年位ですが歴史があるわけで、テレワークの働き方や言葉が浸透してきたのは最近のことです。

そんなに長い歴史があるのに、あまり普及してこなかったのかと言いますと昔は、どこの国でもパソコンの性能は現在ほど高くはありませんがまだではありませんでした。

会社以外の場所で働いている場合、デスクトップパソコンよりも持ち運びに便利なノートパソコンの方が扱いやすいです。

当時の技術では、安価で高性能なノートPCを製造するのも大変でしたから、なかなかテレワークの普及に繋がらなかったのも理由の一つとしてあります。

テレワークは、アメリカ発祥と伝えましたが、日本での歴史もそれなりに長いです。

最初に導入されたのは、1984年に日本電気株式会社、今で言うNECですね。

NECが社員の日々の通勤環境を改善するため、吉祥寺にサテライトオフィスをつくったことがきっかけだと言われています。

東京都心の地価が上昇する中で、会社は社員のために都心から離れた場所にサテライトオフィスをつくり、より働きやすくしてくれたですね。

1970年代から、日本国民のライフスタイルが向上し一億総中流社会を目指していました。

そして、テレワークが導入された1980年代には経済でバブルも崩壊し、より多様な働き方ができるように労働者の選択肢がすぐやってきたかと思いきや、隔壁は崩壊してしまいます。

その影響もあり、テレワークの普及は進まなくなった歴史があります。

令和時代に入り、いよいよテレワークが再び推進されて注目されるようになって来ました。

会社での終身雇用制度が崩壊しているので、今後は多種多様な働き方やライフスタイルを求める人が増えていく同意です。

まだまだ、テレワークを導入している企業は大多数を続いているわけではないので、完全に浸透して定着していくには時間がかかるでしょう。