2016年，一种被称为“远程办公”的工作方式开始流行。

受雇于公司但不去办公室上班，且不受时间和地点限制的游牧工人数量也有所增加。

然而，在日本，人们长期以来习惯于去工作场所上班，因此远程办公并不普遍。

最近，由于一种正在席卷全球的新型病原体，远程办公再次成为人们关注的焦点。

这是因为我们生活在一个越来越需要在保持社交距离的同时工作的世界里。

然而，职业和工作类型多种多样，因此远程办公并不适合所有人。

根据工作内容，你可能需要与人面对面交流，或者需要去办公室完成工作。

这次，我们将介绍远程办公的定义、含义和起源，以及相关的补贴政策。

远程办公是一种允许你不受时间或地点限制的工作方式。

根据日本远程办公协会的说法，远程办公是一个由“远程”（tele）和“工作”（work）组合而成的造词，指的是能够在家或其他各种地点随时随地工作，而无需前往你工作的办公室。

最近，新病原体的出现使得人们在工作中必须保持社交距离，越来越多的公司开始推行远程办公。

远程办公被定义为一种灵活的工作方式，它利用信息和通信技术（ICT）来避免受到工作地点或时间的限制，因此员工不必到办公室上班，但在某些情况下，差旅费不再报销。

交通费属于通勤补贴，不会增加您的工资。

由于员工使用公共交通工具上班，而且公司支付这笔费用，因此不太可能对远程办公的员工产生负面影响。

但是，当你开始远程工作时，你会花更多的时间独自工作，这就需要自我管理能力。

能够自由工作而不受时间和地点的限制，对某些人来说可能是一件好事，但反过来，它也可能对另一些人产生负面影响。

Telework 在英语中写作“telework”，而“tele”在古希腊语中意为“远距离”。

“工作”指的是“劳动”，所以远程办公意味着能够自由工作，不受时间和地点的限制。

据说“远程办公”一词最早于 20 世纪 70 年代在美国洛杉矶使用，是为了应对能源危机和由此导致的通勤压力，目的是减少空气污染和交通拥堵。

远程办公最早于 1984 年在日本实施，据说在 NEC 公司开始将其用于儿童保育和老年人护理目的后，远程办公开始流行起来。

类似的工作方式包括移动办公、在卫星办公室办公、远程办公和在家办公。

远程办公最大的好处就是不用去办公室，这样可以减少通勤时间和加班时间。

因此，根据公司的具体情况，让员工远程办公可能是有意义的，因为预计这样可以提高生产力，而不是像往常一样让他们到办公室上班。

政府为实施远程办公提供补贴，因此一些公司可能不必在开支方面承受太大压力。

然而，如果所有公司都开始远程办公，经济就有可能停滞不前，因此这在工作方式方面可能是一个棘手的问题。

此外，由于你必须使用电脑或移动设备工作，除非你精通使用数字设备，否则远程办公不会提高你的工作效率。

远程办公（telework）的含义几乎与“远程工作”（remote work）相同。

然而，“远程办公”一词的使用时间比“远程工作”更长，因此在世界各地的人们中广为人知。

远程办公一词已经使用了30多年，很多人都知道它的定义。

由于你可以使用互联网在家或外出时进行网络会议、聊天和打电话，因此它可能不适合那些不具备一定IT素养的人。

远程办公可以说是目前最前沿的工作方式，但其在企业中的普及率仍然不高。

有些人因为无法直接检查员工的工作表现而懈怠。

世界各地许多公司都实行固定工资制，而不是佣金制，因此即使员工在远程办公时偷懒，这段时间仍然计入他们的工资中。

因此，实施远程办公并不一定会提高员工生产力或改善工作效率。

另一方面，实施远程办公可以更容易地跟踪每个人的工作情况，并确定他们的工作量，这意味着你可以衡量他们的个人能力。

远程办公既有缺点也有优点，因此对于能够有效利用远程办公的公司来说，它可以说是一种创新的工作方式。

一些地方政府已经设立了补贴计划，鼓励企业推行远程办公。

日本厚生劳动省称之为加班工作改进补助金（远程办公课程）。

要远程办公，你需要一台电脑和IT设备。

此外，您还需要支付软件实施成本、云服务、安全系统、维护服务等费用，因此成本可能相当高昂。

拨款用于帮助支付这些费用。

由于世界上大多数公司都是中小企业，很少有公司拥有足够的财力为员工提供远程办公所需的IT设备和电脑。

然而，在日本，保持社交距离的工作方式被认为很重要，因此尽可能地进行远程办公是可取的。

因此，政府正在建立一套向企业提供补贴的体系，以促进远程办公的广泛应用，这将对现金流紧张的中小型企业特别有帮助。

虽然采用率仍然不高，但在办公室工作可以降低员工感染新病原体的风险，并防止员工为了获得加班费而偷懒。

根据日本远程办公协会的说法，远程办公是由“远程”（tele）和“工作”（work）两个词组合而成。

虽然远程办公可以让员工自由工作，不受时间和地点的限制，但公司要推行远程办公需要时间和金钱，因为他们需要购买个人电脑和IT设备。

政府还会向企业提供补贴，因此一些企业认为这种制度非常有利，但这并不一定意味着这种工作方式会提高员工的生产力或工资。

此外，如果所有公司都采用远程办公，日本经济就有崩溃的风险，因此不能说这是所有公司的最佳工作方式。